Essere determinati e perseveranti

ISTITUTO PRIMO LEVI TORINO

Sport Innovation Hub APS

Description

La microcredenziale "Essere determinati e perseveranti" attesta la capacità di mantenere determinazione, impegno e perseveranza nel trasformare le idee in azioni concrete. Significa saper perseguire i propri obiettivi — individuali o di gruppo — con costanza e pazienza, anche quando le difficoltà o gli ostacoli sembrano rallentare il percorso. Chi possiede questa competenza affronta la pressione, le avversità e i momenti di insuccesso temporaneo con resilienza, traendo da ogni esperienza insegnamenti utili per migliorare e progredire. Essere determinati vuol dire credere nella possibilità di realizzare i propri obiettivi, alimentando la motivazione personale e quella del gruppo anche nelle situazioni più impegnative.

Earn Microcredentials

Earn microcredentials focus on skill validation. To achieve this credential, you must demonstrate your expertise, regardless of how or where the skills were acquired. Whether through work experience, self-study, or informal learning, this type verifies what you know and can do without requiring prior coursework. It's perfect for demonstrating existing competencies and gaining recognition for the skills you already possess.

Informal Learning

This microcredential is designed to validate skills developed through informal learning, such as self-directed study, work experiences, or hobbies. It focuses on demonstrating competence rather than the learning process, making it an excellent option for showcasing expertise gained outside conventional educational settings.

Details

Microcredential

Informal

Earn

Italiano

No expiration

Intermediate

Skills you will earn

Impegno e orientamento alla sfida

Capacità di considerare ogni progetto o obiettivo come un’occasione per mettersi alla prova e dare il meglio di sé. Significa affrontare le attività con spirito propositivo, motivazione e desiderio di miglioramento personale e collettivo.

Impegno e dedizione nel superamento delle sfide

Capacità di mettersi alla prova e fare sforzi, utilizzando le risorse esistenti per affrontare le sfide con energia e costanza, anche quando gli ostacoli sembrano difficili da superare. Affidarsi alle proprie risorse e mantenere la motivazione necessaria per raggiungere gli obiettivi personali o del mio team.

Supporto motivazionale e incoraggiamento degli altri

Capacità di sostenere e motivare le persone intorno a sé, favorendo impegno, fiducia e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi. Significa saper incoraggiare gli altri a credere nelle proprie possibilità e ad affrontare con determinazione le sfide individuali e di gruppo.

Our approach

We are driving a step change in qualitative microcredentialing and the issuance of microcertifications.

Certifications are awarded based on demonstrated skills, ensuring that competencies are validated through evidence.

With activity-based assessments and certified assessors, microcredentials can be earned significantly faster than through traditional methods, while maintaining high standards of quality and reliability.