Fare squadra

Sport Innovation Hub APS

Description

La microcredenziale "FARE SQUADRA" attesta la capacità di collaborare in modo efficace con gli altri per creare valore condiviso. Significa sapersi aprire e coinvolgere le persone, contribuendo attivamente agli obiettivi comuni e ai processi decisionali del gruppo. Chi possiede questa competenza è in grado di costruire e guidare team coesi, utilizzare strumenti e tecniche che favoriscono cooperazione e comunicazione, e sostenere i membri del gruppo nella valorizzazione dei propri talenti. Fare squadra vuol dire unire le persone intorno a uno scopo comune, promuovendo fiducia, corresponsabilità e collaborazione, anche in contesti distribuiti o a distanza.

Earn Microcredentials

Earn microcredentials focus on skill validation. To achieve this credential, you must demonstrate your expertise, regardless of how or where the skills were acquired. Whether through work experience, self-study, or informal learning, this type verifies what you know and can do without requiring prior coursework. It's perfect for demonstrating existing competencies and gaining recognition for the skills you already possess.

Informal Learning

This microcredential is designed to validate skills developed through informal learning, such as self-directed study, work experiences, or hobbies. It focuses on demonstrating competence rather than the learning process, making it an excellent option for showcasing expertise gained outside conventional educational settings.

Details

Microcredential

Informal

Earn

Italiano

No expiration

Intermediate

Skills you will earn

Collaborazione e creazione di valore condiviso

Capacità di coinvolgere gli altri nei progetti comuni, valorizzando i contributi individuali e promuovendo risultati che generano beneficio reciproco e rafforzano il senso di appartenenza al gruppo.

Partecipazione attiva ai processi decisionali di gruppo

Capacità di partecipare in modo costruttivo alle decisioni collettive, ascoltando punti di vista diversi e contribuendo con idee e proposte. Assumere la responsabilità delle scelte condivise e collaborare alla loro realizzazione.

Utilizzo di tecniche e strumenti di lavoro collaborativo

Capacità di utilizzare strumenti, metodi e strategie che facilitano il lavoro di gruppo e la condivisione efficace, favorendo una comunicazione chiara, un buon coordinamento e una maggiore produttività nelle attività collettive.

Our approach

We are driving a step change in qualitative microcredentialing and the issuance of microcertifications.

Certifications are awarded based on demonstrated skills, ensuring that competencies are validated through evidence.

With activity-based assessments and certified assessors, microcredentials can be earned significantly faster than through traditional methods, while maintaining high standards of quality and reliability.