Description

La microcredenziale "Ispirare e lasciarsi ispirare" attesta la capacità di mostrare entusiasmo, resilienza e spirito collaborativo nel perseguire obiettivi significativi, generando motivazione in sé e negli altri. Significa essere attivamente coinvolti nella creazione di valore per le persone e i contesti, affrontando le difficoltà con energia e ottimismo, dando il buon esempio e costruendo relazioni di fiducia e sostegno reciproco. A livelli più alti, la competenza si esprime nella capacità di ispirare e guidare altri anche nelle situazioni complesse, creando alleanze e coalizioni orientate all’azione e al cambiamento positivo.

Earn Microcredentials

Earn microcredentials focus on skill validation. To achieve this credential, you must demonstrate your expertise, regardless of how or where the skills were acquired. Whether through work experience, self-study, or informal learning, this type verifies what you know and can do without requiring prior coursework. It's perfect for demonstrating existing competencies and gaining recognition for the skills you already possess.

Informal Learning

This microcredential is designed to validate skills developed through informal learning, such as self-directed study, work experiences, or hobbies. It focuses on demonstrating competence rather than the learning process, making it an excellent option for showcasing expertise gained outside conventional educational settings.

Details

Microcredential

Informal

Earn

Italiano

No expiration

Intermediate

Skills you will earn

Entusiasmo e partecipazione attiva

Capacità di mostrare entusiasmo nell’affrontare le sfide e impegnarsi con energia nei progetti di gruppo. Lasciarsi ispirare dagli altri e contribuire attivamente alla creazione di valore comune, anche quando emergono prime difficoltà.

Perseveranza e influenza positiva

Mantenere la motivazione anche di fronte agli ostacoli e incoraggiare gli altri a fare lo stesso. Dare il buon esempio e ottengo il sostegno degli altri per le mie iniziative.

Leadership ispirazionale e costruzione di coalizioni

Riuscire a ispirare gli altri anche in situazioni complesse, mantenendo entusiasmo e senso di direzione condiviso. Creare alleanze per trasformare le idee in azioni.

Our approach

We are driving a step change in qualitative microcredentialing and the issuance of microcertifications.

Certifications are awarded based on demonstrated skills, ensuring that competencies are validated through evidence.

With activity-based assessments and certified assessors, microcredentials can be earned significantly faster than through traditional methods, while maintaining high standards of quality and reliability.

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